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四川炬原玄武岩纤维科技有限公司2022年度职业病危害因素定期检测网上公示

澳门永利合并官网线路大全单位

四川炬原玄武岩纤维科技有限公司

地址

达州市高新区汇通大道8号

联系人

王斌蒲

技术澳门永利合并官网线路大全组人员名单

项目负责人:王世江

参与人:曹旭、李雪梅、王世江

现场调查时间

2022.7.11

现场调查人员

曹旭

现场采样时间

2022.7.11

现场采样人员

李雪梅、曹旭

用人单位陪同人

王斌蒲

过程

前期资料收集、现场调查、编制检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行内审,内审质控程序报告完成终稿。

结论与建议

结论:1、本次对四川炬原玄武岩纤维科技有限公司各作业场所的矽尘(总尘)、矽尘(呼尘)、高温、锰及其化合物、噪声5种职业病危害因素进行了检测,矽尘(总尘)9个检测点、矽尘(呼尘)9个检测点、锰及其化合物2个检测点、高温3个检测点、噪声13个检测点。

2、用人单位各岗位工种矽尘(总尘)、矽尘(呼尘)的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的要求,其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。

3、用人单位各岗位工种锰及其化合物的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的要求,其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。

4、用人单位检测结果显示,拉丝区、烘烤区位操作岗位WBGT指数检测值为31.1℃、31.1℃、32.8℃、,为Ⅰ级高温作业。

5、用人单位打磨工岗位噪声检测结果计算值不符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》的要求,其余岗位噪声检测结果40h等效连续A声级计算值符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》的要求。

建议:针对本次定期检测用人单位存在不足的地方,主要提出以下建议供用人单位在日常监管中作为参考。

个人防护方面:建议用人单位加强职业卫生监督管理,加强现场作业人员个人防护用品佩戴的监督力度。

(2)职业健康监护方面:建议用人单位按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014的要求定期组织生产人员针对粉尘、高温等进行职业健康体检;

(3)职业卫生管理方面:建立职业卫生管理档案和制度,安装《职业病危害项目申报办法》的规定及时、如实的向所在地卫生健康主管部门进行职业危害申报工作,并接受其监督检查(网址:https://www.zybwhsb.com/);

(4)做好作业人员的职业卫生培训工作,普及职业卫生知识,提高员工自我保护意识。

技术审核专家组评审意见

相关图像影像资料

 

    

 

    94417

 

 

 

 

 

 


联系达州恒福环境监测服务有限公司
电 话:0818-2378903  
地址:达州市达川商贸物流园区杨柳路116号莱克汽车博览园配件城1号楼3楼1-24号

四川炬原玄武岩纤维科技有限公司2022年度职业病危害因素定期检测网上公示

5用人单位打磨工岗位噪声检测结果计算值不符合GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素的要求,其余岗位噪声检测结果40h等效连续A声级计算值均符合GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素的要求

澳门永利合并官网线路大全单位

四川炬原玄武岩纤维科技有限公司

地址

达州市高新区汇通大道8号

联系人

王斌蒲

技术澳门永利合并官网线路大全组人员名单

项目负责人:王世江

参与人:曹旭、李雪梅、王世江

现场调查时间

2022.7.11

现场调查人员

曹旭

现场采样时间

2022.7.11

现场采样人员

李雪梅、曹旭

用人单位陪同人

王斌蒲

过程

前期资料收集、现场调查、编制检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行内审,内审质控程序报告完成终稿。

结论与建议

结论:1、本次对四川炬原玄武岩纤维科技有限公司各作业场所的矽尘(总尘)、矽尘(呼尘)、高温、锰及其化合物、噪声5种职业病危害因素进行了检测,矽尘(总尘)9个检测点、矽尘(呼尘)9个检测点、锰及其化合物2个检测点、高温3个检测点、噪声13个检测点。

2、用人单位各岗位工种矽尘(总尘)、矽尘(呼尘)的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的要求,其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。

3、用人单位各岗位工种锰及其化合物的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的要求,其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。

4、用人单位检测结果显示,拉丝区、烘烤区位操作岗位WBGT指数检测值为31.1℃、31.1℃、32.8℃、,为Ⅰ级高温作业。

5、用人单位打磨工岗位噪声检测结果计算值不符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》的要求,其余岗位噪声检测结果40h等效连续A声级计算值符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》的要求。

建议:针对本次定期检测用人单位存在不足的地方,主要提出以下建议供用人单位在日常监管中作为参考。

个人防护方面:建议用人单位加强职业卫生监督管理,加强现场作业人员个人防护用品佩戴的监督力度。

(2)职业健康监护方面:建议用人单位按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014的要求定期组织生产人员针对粉尘、高温等进行职业健康体检;

(3)职业卫生管理方面:建立职业卫生管理档案和制度,安装《职业病危害项目申报办法》的规定及时、如实的向所在地卫生健康主管部门进行职业危害申报工作,并接受其监督检查(网址:https://www.zybwhsb.com/);

(4)做好作业人员的职业卫生培训工作,普及职业卫生知识,提高员工自我保护意识。

技术审核专家组评审意见

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